L’incidence des individus, des organisations et des institutions sur la longueur de la carrière : synthèse

dc.contributor.author	Sels, Luc
dc.contributor.author	Mortelmans, Dimitri
dc.contributor.author	De Vos, Ans
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2016-06-13T11:35:00Z
dc.date.available	2016-06-13T11:35:00Z
dc.identifier.uri	https://orfeo.belnet.be/handle/internal/4089
dc.description	Le vieillissement de la population est un défi auquel font face de nombreux pays européens. Une préoccupation sérieuse à ce sujet est le ratio de dépendance croissant que nous rencontrons avec une part de retraités plus importante par rapport au nombre de personnes actives sur le marché du travail. Une augmentation du taux d’emploi peut aider à rééquilibrer ce ratio. Actuellement, en Belgique, 67,6 % des 20-64 ans sont actifs. La moyenne européenne actuelle est légèrement supérieure, à savoir 68,6 %. D’ici 2020, l’Europe vise un taux d’emploi général de 75 %. Le gouvernement fédéral belge aspire à 73,2 % pour cette date.
dc.language	fra
dc.publisher	Bruxelles : Politique scientifique fédérale, 2012
dc.title	L’incidence des individus, des organisations et des institutions sur la longueur de la carrière : synthèse
dc.type	Report
dc.subject.frascati	Sociology
dc.audience	Policy-Oriented
dc.audience	Scientific
dc.subject.free	SOCIAL POLICY
Orfeo.peerreviewed	Not pertinent
dc.identifier.belspo	SP2473
dc.relation.belspo-project	TA/00/32B