De impact van individuen, organisaties en instituties op de lengte van de loopbaan : synthese

dc.contributor.author	Sels, Luc
dc.contributor.author	Mortelmans, Dimitri
dc.contributor.author	De Vos, Ans
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2016-06-13T11:35:01Z
dc.date.available	2016-06-13T11:35:01Z
dc.identifier.uri	https://orfeo.belnet.be/handle/internal/4090
dc.description	De vergrijzing van de bevolking stelt veel Europese landen voor een uitdaging. Een belangrijke bekommernis hierbij is de toenemende afhankelijkheidsratio, waarbij we te maken krijgen met een groter aandeel gepensioneerden ten opzichte van het aantal actieven op de arbeidsmarkt. Een verhoging van de werkzaamheidsgraad kan helpen om deze ratio weer meer in evenwicht te brengen. Momenteel is in België 67,6% van de 20-64 jarigen aan het werk. Het huidige Europese gemiddelde ligt iets hoger, nl. op 68,6%. Europa stelt tegen 2020 een algemene werkzaamheidsgraad van 75% als doel. De Belgische Federale Overheid streeft naar 73,2% tegen die datum.
dc.language	nld
dc.publisher	Brussel : Federaal Wetenschapsbeleid, 2012
dc.title	De impact van individuen, organisaties en instituties op de lengte van de loopbaan : synthese
dc.type	Report
dc.subject.frascati	Sociology
dc.audience	Policy-Oriented
dc.audience	Scientific
dc.subject.free	SOCIAL POLICY
Orfeo.peerreviewed	Not pertinent
dc.identifier.belspo	SP2474
dc.relation.belspo-project	TA/00/32B